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सिग्नेट ज्वैलर्स अपने ओहियो और डलास स्थान की पावती से कर्मचारियों की अघोषित संख्या को हटा रहा है, क्योंकि यह स्वैच्छिक निकास पैकेज में पर्याप्त रुचि नहीं पा सका है, जो श्रमिकों की पेशकश करता है।

कटौती एक लागत-बचत प्रयास का हिस्सा हैं, जो रिटेलर पिछले कई महीनों से अपनी परिवर्तन योजना के अनुरूप स्थापित कर रहा है।

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रेपापोर्ट न्यूज़ ने रविवार को कॉरपोरेट न्यूज़ को बताया, “हमारी कंपनी को अधिक चुस्त और कुशल बनाने के लिए और बुनियादी ढाँचे और विकास की पहलों में निवेश की ज़रूरत के लिए, साइनट ने महत्वपूर्ण परिवर्तन के प्रयास किए हैं” “खरीद और कई अन्य बचत कार्यक्रमों से परे, हम स्वैच्छिक और अनैच्छिक प्रतिबंधों के माध्यम से अपने कर्मचारियों की संख्या को कम करने के लिए आवश्यक समेकन कर रहे हैं।”

फरवरी में, जौहरी ने कहा कि यह कर्मचारियों को एक स्वैच्छिक संक्रमण पैकेज की पेशकश कर रहा है, जो कुछ श्रमिकों को अपने स्वयं के कंपनी छोड़ने के लिए लाभ प्राप्त करने में सक्षम करेगा। हालांकि, उस समय, कंपनी ने उल्लेख किया कि अगर वह पर्याप्त स्वेच्छा से नीचे नहीं जाती है तो वह श्रमिकों को बंद कर देगी।

इस महीने की शुरुआत में ज़ेल्स, जेरेड और के मालिक ने एक डलास विनिर्माण सुविधा को बंद कर दिया, जिसके कारण 100 से अधिक नौकरियों का नुकसान हुआ। यह इस साल 150 स्टोर्स को भी बंद कर देगा। सीईओ जीना ड्रोसो ने कहा कि कंपनी का अंतिम लक्ष्य अगले तीन वर्षों में लागत में 200 मिलियन डॉलर से 225 मिलियन डॉलर की बचत करना है।

सिगनेट सभी बाहर निकलने वाले कर्मचारियों को मुआवजे की पेशकश करेगा, चाहे उन्होंने स्वैच्छिक खरीद को स्वीकार कर लिया हो या बंद कर दिया गया हो।

“सभी प्रभावित टीम के सदस्यों को विस्थापन सेवाएं और जुदाई लाभ प्रदान किए जा रहे हैं ताकि जितना संभव हो सके एक संक्रमण सुचारू हो सके”।

अपने सबसे हालिया वित्तीय परिणामों में, सिग्नेट ने पिछले वर्ष 519.3 मिलियन डॉलर के लाभ की तुलना में $ 657.4 मिलियन का नुकसान दर्ज किया।

चित्र: एक Kay ज्वैलर्स की दुकान / (कोरी कोयल / फ़्लिकर)

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